Andrés Campos pasa a la segunda vuelta en las elecciones a la secretaría comarcal del PSPV-PSOE Horta Sud

Andrés Campos pasa a la segunda vuelta en las elecciones a la secretaría comarcal del PSPV-PSOE Horta Sud

Con un apoyo de 439 votos de los militantes socialistas de l’Horta Sud, Andrés Campos continúa con su candidatura para convertirse en el próximo Secretario General del PSPV-PSOE Horta Sud.

Campos calificaba esta jornada de histórica, dado que es la primera vez que se opta por la votación directa de la militancia para la elección del máximo representante del socialismo comarcal. En sus redes sociales, el candidato manifestaba esta mañana que “hoy, pase lo que pase, lo que gana es la participación y la voz de la militancia”.

Esta campaña, que comenzaba con cuatro candidatos y que ha llegado a la votación de este domingo 4 de febrero con tres de ellos, tras la renuncia de Miguel Merenciano, hoy también deja fuera a Guillermo Luján, al no conseguir el respaldo suficiente para pasar a la segunda vuelta.

Andrés Campos y Eva Sanz son desde hoy los dos candidatos a la Secretaría General de l’Horta Sud, que se decidirá el próximo domingo 11 de febrero con una nueva votación de la militancia socialista.

“Una semana más para dialogar con los compañeros y las compañeras de partido sobre transformación social, participación y modernización, una semana más para seguir fortaleciendo la comarca, porque a más comarca, más militancia” comenta Campos tras conocer los resultados de esta primera votación.

En su campaña, el candidato torrentino cumplirá el compromiso de visitar todos y cada uno de los municipios de l’Horta Sud para comenzar con esa dinamización y coordinación de las agrupaciones locales que propone en su programa.

#SomComarca #SomHortaSud

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Andrés Campos pasa a la segunda vuelta en las elecciones a la secretaría comarcal del PSPV-PSOE Horta Sud

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.