Carta a la militancia

Carta a la militancia

Querido compañero, querida compañera,

Durante estas semanas de campaña hemos tenido la oportunidad de conocernos, hemos hablado de partido y de socialismo en la mayoría de agrupaciones de la comarca. Ése era mi primer objetivo, conocernos mejor, hablar más y escuchar vuestras propuestas para construir una comarca cohesionada y fuerte. Gracias por abrirme las puertas de vuestras casas para escuchar mi proyecto y generar complicidades.

Ahora volvemos a votar y necesito de nuevo pediros ayuda, ayuda para formar un equipo de militantes de base con los que devolver al PSPV de l’Horta Sud la fortaleza necesaria para hacer lo que mejor se nos da: estar al lado de nuestros vecinos y vecinas, estableciendo alianzas, para transformar la sociedad.

Comencé en este partido siendo muy joven, de la mano de unas juventudes socialistas que hoy encuentro demasiado debilitadas. Mi agrupación era esa casa del pueblo donde escuchar, aprender y sentir la fuerza de una militancia, de la que yo formaba parte, para mejorar mi ciudad.

Por supuesto encontraba cosas a mejorar y cambiar dentro de nuestra organización, donde las decisiones no eran consensuadas con las bases. Por eso estoy aquí. Siempre he creído en una democracia real, me ilusioné como tantos en nuestro 39º Congreso Federal y decidí que yo quería contribuir en esa revolución de la militancia, en nuestro territorio.

Empezamos esta candidatura sin cargos ni hipotecas, con el apoyo de una militancia de base que ha ido sumando militantes allá donde ha ido. Está siendo un camino ilusionante y enriquecedor.

Con vuestra ayuda, hemos llegado a este momento histórico, la primera vez que se vota por una Secretaría General a doble vuelta. Gracias a la valentía de la militancia, hemos cambiado los procesos y ahora la decisión no se tomará en una mesa, se decidirá en las urnas. Está en vuestras manos, y eso quiere decir, que ya hemos ganado.

Mi pacto es contigo.

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Carta a la militancia

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.