IDEAT registra 600 inserciones de ciudadanos de Torrent durante 2016

IDEAT registra 600 inserciones de ciudadanos de Torrent durante 2016

En el desayuno de prensa celebrado esta mañana, el concejal de Gestión de Recursos y Modernización, Andrés Campos, ha presentado la memoria de actividades de IDEAT del año 2016. Unos datos que ponen de relevancia la buena gestión de la empresa municipal gracias a iniciativas y actividades que impulsan la economía y el empleo en el municipio.

En lo referente a la intermediación laboral, un total de 2.508 usuarios fueron atendidos durante todo el año, se gestionaron 257 ofertas de empleo y se registraron un total de 600 inserciones de usuarios de IDEA’T. De este sumatorio, 124 inserciones se realizaron a través de las ofertas gestionadas por la empresa, 123 se produjeron gracias a la orientación y formación recibida por parte de sus técnicos y 353 usuarios que comunicaron a IDEA’T que habían conseguido un empleo.  Como ha señalado el concejal, “gestionamos ilusiones y experiencias de vida, buscamos una fórmula que mejore las expectativas de acceso al mercado y potencie las actitudes de todos los usuarios”.

Por otro lado, la formación para personas desempleadas ha sido fundamental durante 2016, impartiendo 1.847 horas de formación a través de 13 cursos en los que participaron 231 personas cuya empleabilidad mejora gracias a ellos. Un esfuerzo en formar a los vecinos y vecinas de la localidad con cursos como Community Manager, Monitor de Tiempo Libre, Inglés B1-B2, Atención Sociosanitaria, Operador de Carretillas Elevadoras y CAP.

Desde IDEAT también se ha participado en dos programas del SERVEF para el fomento del empleo, el EMCOLD y el EMCOLP a través de los cuales se han producido cuatro contrataciones. Un total de 288.870,35€ en ayudas para el fomento de empleo y la formación han sido concedidas al consistorio gracias a las gestiones de IDEA’T. Además, la empresa está adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social mediante la que se han implementado 11 medidas, colaborando con FP Dual y prácticas universitarias, PNLs, programa de formación titulados en empresa de ADEIT, Certificados de Profesionalidad, cursos de idiomas, Oficina del Emprendedor, entre otros.

Además, IDEA’T forma parte de la Red AFIC (Agencia de Fomento de la Innovación Comercial), obteniendo el primer puesto, por segundo año consecutivo, por la actividad registrada en la oficina AFIC de Torrent. Durante 2016, atendió y asesoró a 155 emprendedores, 37 de los cuales han iniciado su actividad económica gracias al apoyo de IDEA’T. A parte de su labor de intermediaria, también realizó un total de 12 campañas de promoción de los comercios de la ciudad y jornadas de formación para los empresarios locales. Un esfuerzo no sólo por formar, sino también por empoderar a las personas, mejorar la competitividad de los negocios y dotarles de oportunidades que mejoren.

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IDEAT registra 600 inserciones de ciudadanos de Torrent durante 2016

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.