Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

Las administraciones públicas tenemos una doble función al hablar de Responsabilidad social, por un lado la labor de intentar difundir las prácticas de las corporaciones y de las empresas para concienciar a todo el mundo de la importancia de conceptos como, sostenible, medioambiente, integración…

Pero tenemos una  función aún mayor, que es la ejemplarizante, ser ejemplo de buenas prácticas y de compromiso real y efectivo con las personas y con el entorno que compartimos.

Estos años de dura crisis nos obliga a las administraciones y a las corporaciones a entender que el binomio sostenibilidad–competitividad son ya indisociables, y tenemos que buscar la excelencia y el compromiso para optimizar los recursos, ser eficaces y justos.

Por eso en Torrent hemos entendido que se habla de economía (competitiva, productiva, sostenible e integradora) con hechos. Fruto de nuestra voluntad política y estrategia decidida hemos avanzado en ámbitos fundamentales  de los que es justo tracemos unas leves pinceladas:

En el ámbito social, desde el ayuntamiento, hemos planteado la contratación de determinados servicios con contratos reservados destinados a Centros Especiales de Empleo o financiado con fondos propios una bolsa de empleo social para los colectivos más vulnerables.

En materia medioambiental, tenemos en marcha la adjudicación de un contrato que reducirá -en más de un 25%- el consumo energético del alumbrado público, pero también se están implantando contadores inteligentes que reducirán el consumo de agua y mejorarán nuestros servicios.

Y no quiero acabar sin una pata fundamental, la transparencia y el valor compartido con la puesta en marcha del “Portal de Dades Obertes” donde se pueden encontrar archivos de todos los departamentos del Ayuntamiento de Torrent, totalmente reutilizables y con un nivel de información y transparencia altísima.

Nuestra decisión y trabajo ha servido para avanzar en compromiso y poder hacer realidad estos proyectos y muchos más que vendrán con la financiación  Europea que nos acaban de conceder, pero para llegar aquí tuvimos que pasar de las ideas a las acciones.

Share the Post

Comments

No comment yet.

Your email address will not be published. Required fields are marked *

veinte + 20 =

Responsabilidad Social

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.