Tiempo al tiempo

Tiempo al tiempo

Han pasado apenas 6 meses y el proyecto va tomando forma.  Lejos de olvidar nuestras promesas nos esforzamos por cumplirlas, llevarlas a cabo y también, hacer partícipes a grupos y ciudadanos/as.

El mandato fue claro al encargarnos liderar un proyecto en mayo. La ciudadanía nos dijo: “encabezar nuestras reclamaciones, cumplir las promesas, dialogar y pactar”. Y en eso estamos.

Se han llevado a cabo multitud de acciones desde todas las áreas y destacaré la importancia de las sociales, donde se ha destinado e incrementado la partida para pasar del millón de euros; y la partida de educación, con escuelas de verano, acciones con Consellería y contacto directo con alumnado, profesorado y padres.

Acciones que mejoran la movilidad, políticas de conciliación y sensibilización, mejorando y desarrollando nuestro plan de igualdad y aumentando derechos como en la ayuda de familias monoparentales.

Destacadas acciones para mejorar nuestros barrios y el compromiso de invertir cerca de 3 millones en más de 20 proyectos en los próximos meses. Más implicación y compromiso con la cultura y nuestra identidad, además de mucha transparencia y colaboración con la puesta en marcha de un reglamento que cambiará nuestra forma de entender la participación ciudadana.

Y todo sin subir los ingresos, ni la presión para las familias, congelando y bajando la contribución y demás impuestos, tasas y precios públicos. Nada subirá este año en lo que a la presión municipal representa y lo hemos hecho consultando a los ciudadanos y a los diferentes grupos políticos, y tanto las encuestas como los grupos han aprobado estas ordenanzas.

Así que, aunque ya han pasado 6 meses, el empeño de este equipo de gobierno no es otro que el conseguir “que el tiempo no nos cambie”; pero eso sí, cambiar las cosas en nuestro tiempo.

 

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Tiempo al tiempo

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.