Torrent, 100% transparente

Torrent, 100% transparente

La organización no gubernamental Transparencia Internacional España presentó, el pasado 7 de julio,  los Resultados del Índice de Transparencia de los Ayuntamientos 2017 (ITA), en el que la ciudad de Torrent se encuentra entre los 25 municipios de toda España, de entre los 110 más grandes, que cumple con el 100% de transparencia. Además es el único de toda la provincia de valencia que alcanza esta posición; y respecto a la Comunitat Valenciana, solo lo consiguen Torrent y Alicante.

Este compromiso con la transparencia se traslada a todo el tejido asociativo vecinal, cultural o festivo. Es importantísima la cultura de la cogestión de los recursos públicos municipales. Que exista corresponsabilidad implica de manera inequívoca a toda la ciudadanía en la toma de decisiones, no solo por saber con anticipación las prioridades de los usuarios a través de consultas eficaces, sino en hacerles copartícipes durante el desarrollo de dichas acciones sean urbanísticas, culturales, educativas, deportivas o sociales.

En esta sexta edición del Índice, se han evaluado un conjunto integrado de 80 indicadores relativos a las seis áreas de transparencia: Transparencia activa e Información sobre la Corporación municipal;  Relaciones con los ciudadanos y la sociedad, y participación ciudadana; Transparencia económico-financiera; Transparencia en las contrataciones, convenios, subvenciones y costes de los servicios; Transparencia en materias de Urbanismo, obras públicas y medioambiente; y Derecho de acceso a la información.

 En el primer informe, realizado en el año 2008, Torrent alcanzaba la media de 50% de transparencia; una cifra que ha subido considerablemente en los últimos años. Además, los ítems de transparencia se han endurecido en los últimos años, lo que es más difícil conseguir el 100%. “El trabajo realizado por este equipo de gobierno ha conseguido situar a Torrent entre las ciudades españolas más transparentes. Somos una ciudad más moderna, más cercana con los ciudadanos y ciudadanas, y que cumple con todos los indicadores de transparencia debido a una  buena eficacia de la gestión”, ha destacado el concejal del área Recursos y Modernización, Andrés Campos.

 Las 25 ciudades que cumplen el 100% de transparencia en todos los indicadores son: Torrent, Alicante, Alcobendas, Baracaldo, Barcelona, Bilbao, Getxo, Gijón, Girona, Huelva, Jerez, Las Palmas, Las Rozas, León, Lérida, Logroño, Madrid, Manresa, Oviedo, Pozuelo de Alarcón, San Cristóbal de la Laguna, Soria, Terrassa, Torrejón de Ardoz, y Vitoria. Además, el informe señala que sólo un 44% de los municipios no alcanza el 90%, y la media ha obtenido el 89,7 %.

Puede consultarse toda la información y el informe en el siguiente enlace: http://transparencia.org.es/ita-2017/

Share the Post

Comments

No comment yet.

Your email address will not be published. Required fields are marked *

4 × 2 =

Torrent, 100% transparente

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.