Torrent acoge la jornada “Gestión de Áreas Empresariales” del Foro Empresarial Horta Sud

Torrent acoge la jornada “Gestión de Áreas Empresariales” del Foro Empresarial Horta Sud

Esta mañana la sala cívica de l’Antic Mercat de Torrent ha acogido la jornada “Gestión de Áreas Empresariales”, cuyo objetivo ha sido dar a conocer las buenas prácticas en la gestión de las áreas empresariales más avanzadas en España, como son País Vasco, Cataluña y Navarra. La Comunitat Valenciana destaca por la promoción y creación de áreas empresariales, pero su punto débil reside en el mantenimiento de dichas áreas, por lo que el Foro Empresarial de l’Horta Sud ha organizado estas ponencias para aprender de la experiencia de otras comunidades autónomas punteras en este sector y poder incorporar lo aprendido a las áreas empresariales de nuestra comunidad.

La jornada que ha empezado a las 9.30h de la mañana, ha tratado y se han debatido aspectos relacionados con la normativa, la gestión y las políticas empresariales de la mano de tres ponentes destacados en este sector. El concejal de Modernización y Gestión de Recursos, Andrés Campos, acompañado por Blanca Marin Ferreiro, Secretaria Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos y Comercio de la Generalitat Valenciana, han sido los encargados de inaugurar la jornada y dar la bienvenida a todos los asistentes.

Seguidamente, Diego Romá Bohorques, miembro del Foro Empresarial de l’Horta Sud ha presentado las jornadas y los ponentes participantes: Idoia Madariaga, directora de Innovación de NASUVINSA que ha abarcado el tema de “La gobernanza de áreas de actividad económica: una experiencia práctica”; Diego Maciá, director general de la Industria y Energía de a Generalitat, que ha sido el encargado de explicar los principios de la Ley de Gestión, Modernización y Promoción de las Áreas Industriales de la Comunitat Valenciana; José Miguel Artaza, director adjunto de SPRILUR ha hablado sobre “Gestión de áreas empresariales” y Carles Rivera, coordinador gerente de Pacto Industrial ha centrado su intervención en las “Políticas para la mejora de los polígonos de actividad económica: el caso de Pacto Industrial de la región metropolitana de Barcelona”.

El alcalde Jesús Ros, junto con el Conseller d’Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana, han sido los encargados de clausurar esta jornada. El alcalde Jesús Ros ha señalado en la clausura que “los polígonos industriales forman parte de la ciudad y hay que dotarlos de servicios, algunos más específicos, para que puedan desarrollar de la mejor manera posible su actividad económica. Por ello debemos seguir trabajando desde el consistorio para potenciar este sector tan importante”.

Para una mayor dinamización, visualización, repercusión e interacción de la jornada  en redes sociales se ha proyectado en directo el social Wall de Atribus, donde se ha mostrado en pantalla gigante las publicaciones que han ido haciendo los asistentes en twitter a tiempo real utilizando el hashtag #forohortasud.

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Torrent acoge la jornada “Gestión de Áreas Empresariales” del Foro Empresarial Horta Sud

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.