Torrent aprueba el control de transparencia sobre licitaciones y contratos públicos de Transparencia Internacional

Torrent aprueba el control de transparencia sobre licitaciones y contratos públicos de Transparencia Internacional

El Ayuntamiento de Torrent ha superado el control de transparencia sobre licitaciones y contratos públicos, mediante la publicación de los mismos en el “Perfil del Contractant” de la web municipal. Este reconocimiento, como ha señalado el concejal de Modernización y Gestión de Recursos, Andrés Campos, convierte a nuestro consistorio en “una administración que cumple la ley de transparencia internacional y con ello, se muestra el trabajo de estos años que corresponde y cumple con las políticas de transparencia del consistorio”.

El “Perfil del Contractant” es el medio de difusión de las licitaciones y contratos municipales que se creó en 2016, tras la aceptación de la petición de adhesión que solicitó el Servicio del Contratación del Ayuntamiento de Torrent para formar parte de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PCSP).

En este apartado de la web municipal se publican las licitaciones municipales de obras de un valor estimado superior a 200.000 euros y de los contratos municipales superiores a 60.00 euros. Al mismo tiempo, es también el medio de difusión pública de las adjudicaciones de las obras estimadas con un valor superior a 50.000 euros y para los contratos superiores de 18.000 euros. Es una información pública que está disponible para la ciudadanía en el siguiente enlace:

http://www.torrent.es/torrentPublic/inicio/serveis/perfilcontractant.html .

El Ayuntamiento de Torrent va un paso más y desde el mes de mayo de 2016 publica además las licitaciones de los procedimientos negociados sin publicidad (cuantías entre 18.000 y 60.000 euros para los contratos de suministro y servicios y 50.000 y 200.000 para los contratos de obras). “De este modo aumentamos también la concurrencia y transparencia en este tipo de contrataciones y como consecuencia una mayor eficiencia económica en la gestión” señala Andrés Campos. Todo esto anticipándose a la recomendación adoptada por el Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2016,  por el que se instruye a las entidades del sector público estatal para dar publicidad a determinados contratos no sujetos a regulación armonizada.

La Comunitat Valenciana, que ya forma parte –por primera vez- de las diez comunidades autónomas que cumplen con la publicación de los contratos y licitaciones en el Perfil del Contratante gracias a la labor de transparencia de ayuntamientos como el de Torrent, ha sido además elegida por Transparencia Internacional para el desarrollo de un programa piloto de prevención de la corrupción en los contratos públicos, uno de los focos donde más se centraliza esta práctica ilegal.

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El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.