Torrent creará una red de itinerarios escolares que aumentará la seguridad vial

Torrent creará una red de itinerarios escolares que aumentará la seguridad vial

La ciudad de Torrent, siguiendo con el proceso de convertirse en una ciudad inteligente, segura y en una referencia de vanguardia, creará un proyecto piloto de caminos escolares inteligentes, cuya implantación comenzará durante el año 2018 y que combina actuaciones tradicionales con las nuevas tecnologías. Con esta red de itinerarios se conseguirá unificar tres aspectos claves: aumentar la seguridad vial en las zonas escolares, reducir el número de vehículos privados que trasladan a menores hasta el colegio y fomentar que los niños y niñas se desplacen caminando hasta el colegio, como una forma activa de luchar en contra del sedentarismo e incrementar la autonomía de los niños y niñas.

El programa consiste en un proyecto piloto de movilidad sostenible en seis colegios públicos de Torrent, en los que se implantarán y evaluarán  dos novedades tecnológicas: un sistema de priorización de paso de peatones y un sistema de monitorización y seguimiento de personas. El primer sistema consiste en crear tres pasos de cebra regulados por semáforos, que priorizarán el paso del peatón, de forma que cuando se detecte la presencia de un viandante en espera, el sistema pondrá el semáforo rojo para el paso de vehículos.

En cuanto al segundo sistema, el de seguimiento de personas, se trata de introducir, dentro de las rutas de los caminos y en los colegios de destino, unos detectores wifi y bluetooth que permitan identificar la MAC de dispositivos que pueden llevar los niños. De esta forma los padres podrán ser notificados de cuando ha llegado el niño o niña al colegio. El concejal del área de Modernización, Andrés Campos, ha destacado que la ventaja del sistema que se pretende implantar es que “puede utilizarse tanto con teléfonos móviles que puedan tener los niños o niñas de mayor edad, como con las etiquetas bluetooth que se pueden adherir a las mochilas de los niños más pequeños”.

El área en la que se implantará el programa es la zona centro de la ciudad y en seis colegios situados a ambos lados de la avenida principal de la ciudad. Los colegios son: C.P Federico Maicas, C.P Antonio Machado, C.P. Miguel Hernández, C.P. San Pascual, IES Marxadella  y C. Educ. Especial La Encarnación.

“Vamos a incrementar la seguridad vial de las calles, mejorándolas e incrementando la vigilancia por parte de la policía local o acompañantes; y también se conseguirá reducir la contaminación ambiental, ya que se disminuirá la cantidad de vehículos privados, por parte de padres y madres para trasladar a sus hijos e hijas a los centros educativos”, ha destacado Campos, que desarrollará esta acción en colaboración con Patricia Sáez, responsable del área de Educación.

La iniciativa de la red de itinerarios se ejecutará en tres partes. La primera consiste en la creación de un comité de participación que implicará a todas las entidades protagonistas: padres y madres, centros escolares, alumnado y administración. El segundo paso será realizar un estudio de seguridad vial. Y la tercera fase serán las acciones de promoción y de conocimiento de la medida.

Además de este proyecto, se va a iniciar, en los colegios públicos, una metodología de trabajo para estudiar como reducir la utilización de energía y poder reducir la cantidad utilizada. Se crearán equipos de trabajo formados por el alumnado, profesorado y conserjería. Estos grupos formarán patrullas energéticas con el objetivo de disminuir el gasto energético; y con esta medida se conseguirá un doble objetivo, por un lado que los alumnos aprendan a ahorrar en energía y, por otro lado, ahorrar económicamente.

 

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Torrent creará una red de itinerarios escolares que aumentará la seguridad vial

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.