Torrent reforma unas ordenanzas ‘pensando en las personas’ duplicando bonificaciones en transmisiones de vivienda

Torrent reforma unas ordenanzas ‘pensando en las personas’ duplicando bonificaciones en transmisiones de vivienda

Se ha presentado la modificación de ordenanzas fiscales aprobadas en el Pleno Municipal del Ayuntamiento de Torrent que tuvo lugar el 2 de noviembre y que aportarán grandes beneficios para la ciudadanía, manteniéndose los tipos impositivos y las tarifas aplicables, a la vez que se introducen nuevos supuestos de beneficios fiscales para los vecinos y vecinas de Torrent.

Entre las modificaciones aprobadas destacables –tras las enmiendas de los grupos políticos- se ha explicado la que se realizará en la ordenanza IIVTNU. En la cual se transformará  el artículo 4 para duplicar el porcentaje de bonificación en los supuestos de transmisiones mortis causa e introducir una aclaración en el concepto de vivienda habitual para la aplicación de esta bonificación. El alcalde Jesús Ros hace hincapié en que lo importante de las modificaciones en estas ordenanzas “es beneficiar a las personas, ayudarlas y disminuir sus cargas económicas. Por este motivo, una de las ordenanzas aprobadas es la bonificación de plusvalía, en la que se ven afectados miles de torrentinos y torrentinas todos los años”.

En cuanto a la plusvalía, la mejora se basa en duplicar el porcentaje de bonificación del valor catastral de las viviendas. De este modo, se determina que en viviendas con un valor catastral hasta 30.000 € el porcentaje de bonificación se situará en un 60%; en inmuebles con valor desde 30.001 € hasta 80.000 €, el porcentaje se establece en un 40%; y por último en las viviendas con más de 80.000 € el porcentaje de bonificación se establece en un 20%.

El precio de la Escola d’Estiu Especial también se modificará con el fin de reducir la tarifa de 435 a 150 euros. “Una inversión en valores educativos, a la vez que se ofrece un servicio de calidad y mejorando las actividades educativas y lúdicas”, explicaba el alcalde Jesús Ros.

El concejal del área de Recursos y Modernización, Andrés Campos, ha destacado la importancia de esta bonificación para la ciudadanía “puesto que somos conscientes de la realidad en la que viven muchas familias debido al contexto social en el que nos encontramos, y con estas bonificaciones obtendrán un alivio en su día a día”.

 En cuanto a los precios de instalaciones deportivas, estos también se verán modificados con la finalidad de introducir nuevos supuestos de reducción de la tarifa. De los descuentos serán beneficiados las familias que dispongan de carné de familias acogedoras. Además, se ha ajustado la edad de descuentos para las personas mayores, reduciendo la edad de 65 a 60 años, para que obtengan beneficios en las actividades propuestas por la Fundación Deportiva Municipal (FDM).

Otra de las tasas que se reduce es la concesión de placas, patentes y otros distintivos, donde se suprime la tarifa del artículo 6 que corresponde a la placa numérica de los perros (censo canino). “Con este servicio obtendremos una mayor información y control en los registros caninos, además de ayudar a los propietarios y propietarias de los canes”, ha señalado Campos.

Campos ha explicado que “también hemos aprobado la reducción de los precios de los servicios de ayuda domiciliaria, por la importancia de esta asistencia, donde adaptaremos el módulo que establece el porcentaje de subvención municipal al Salario Mínimo Interprofesional establecido para 2017”.

 Otra de las modificaciones aprobadas es la reducción o exención en las tarifas en los cursos de igualdad y juventud, para las familias que acrediten su carné de familias educadoras y/o de acogida familiar.

 

noviembre 8, 2017 / Tags: , ,

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Torrent reforma unas ordenanzas ‘pensando en las personas’ duplicando bonificaciones en transmisiones de vivienda

El Ayuntamiento de Torrent, siguiendo con su compromiso para fomentar y ofrecer el empleo entre los jóvenes, ha presentado la propuesta para participar en los programas EMCUJU Y EMPUJU, convocados por el SERVEF. Las dos iniciativas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años, pero con la diferencia de que la primera está dirigida a aquellos que cuentan con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo; y la segunda a jóvenes desempleados en general. Con ambos proyectos se contratará a 11 jóvenes torrentinos en situación de desempleo durante un periodo de 12 meses. Estos dos programas están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el período 2014-2020. Las titulaciones ofertadas son: dos puestos para grado en Trabajo Social, dos para Grado ADE o Economía o Finanzas y Contabilidad, dos para C.F.G.M. Gestión Administrativa; uno para C.F.G.S. Administración y Finanzas, Marketing y Publicidad o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; uno para el Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería en Obras Públicas; y por último una persona con el Grado en Información y Documentación. Igualmente se ofrecen tres puestos de peón de pintor para trabajar en el mantenimiento de mobiliario urbano e instalaciones municipales.  El presupuesto total de los dos programas es de 269.150,45 €, de los cuales el ayuntamiento aporta 91.823,45 €. El resto está subvencionado por el SERVEF. El concejal de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha destacado la importancia de estos dos proyectos “puesto que se trata de una apuesta por ayudar a los jóvenes de nuestra ciudad, un sector que se ha visto muy afectado por el problema del paro y al cual le es difícil iniciarse en el mundo laboral”.   Mayores de 55 años El consistorio también va a ofrecer empleo a los parados mayores de 55 años a través de Plan de Empleo de la Diputación de Valencia y que cuenta con 148.420 € de presupuesto. Con esta iniciativa se crearán 20 contrataciones de oficiales y peones en albañería, pintura y jardinería, con un contrato de tres meses, y que se realizarán a lo largo de los meses de junio y julio. Entre los programas dirigidas a los jóvenes y a los mayores de 55 años, se contratarán un total de 31 personas desempleadas. Esto se suma a las medidas realizadas durante el año pasado con las que se consiguió que más de 380 personas pudieran disfrutar de un puesto de trabajo. Unas cifras muy positivas que “superan las expectativas y muestran el cumplimiento del equipo de gobierno en nuestro compromiso con la creación de puestos de trabajo”, ha señalado el alcalde Jesús Ros. De igual manera, Ros ha señalado que al finalizar la legislatura “conseguiremos ofrecer empleo a más de 700 personas”.